A.S.O. recrute pour sa Direction du Développement
Un(e) Chef de Projet - Développement en CDI

Finalité du poste :

Sous la supervision du Responsable Développement, vous contribuez en priorité au développement des activités d’A.S.O. en Asie et au Moyen-Orient, en identifiant, analysant et structurant de nouveaux projets, et en participant à la réflexion stratégique sur la croissance des épreuves dans ces régions.

Le poste comprend également une part importante de participation à la mise en œuvre opérationnelle des événements existants, en coordination avec les équipes internes et les partenaires locaux.

Missions principales

Développement & Stratégie

• Identifier, analyser et structurer de nouveaux projets de développement (nouveaux événements, nouveaux sports, nouveaux marchés).
• Formuler des recommandations concernant :
• La pertinence stratégique,
• Les modèles économiques envisageables,
• L’intérêt business et les perspectives de rentabilité,
• L’analyse des risques (économiques, stratégiques, géopolitiques, pays, etc.),
• La compatibilité avec le savoir-faire et les ressources d’A.S.O.
• Contribuer à la définition et à l’actualisation de la stratégie de développement d’A.S.O. en Asie et au Moyen-Orient.
• Participer activement à d’autres initiatives stratégiques pilotées par la Direction Développement.

Gestion de projet (épreuves existantes et projets en cours)

• Participer à la préparation et à la coordination des comités d’organisation.
• Assurer la coordination interne nécessaire au bon déroulement des projets.
• Entretenir et développer des relations de qualité avec les clients, co-organisateurs, partenaires et prestataires.
• Produire et formaliser les documents nécessaires au pilotage et à la livraison des projets.
• Contribuer au suivi budgétaire et aux reportings financiers et opérationnels.

Participation opérationnelle sur le terrain

• Contribuer à la coordination et à l’organisation sur place lors des épreuves.
• Après les événements :
• Participer au débriefing avec les équipes internes,
• Proposer des pistes d’amélioration,
• Contribuer à la préparation budgétaire de l’édition suivante,
• Participer aux renégociations contractuelles lorsque nécessaire.

Profil recherché :

• Titulaire d’une formation supérieure de niveau BAC+5 (type Grande École de Commerce, Sciences Po ou Universitaire),
• Expérience professionnelle d’au moins 4 à 5 ans dans la gestion de projet et/ou analyse stratégique
• Intérêt marqué pour le développement de projets et le secteur de l’événementiel sportif
• Bonne connaissance des enjeux économiques du « Sport Business »
• La grande majorité des échanges externes se faisant en anglais, la maîtrise de l’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit est indispensable.
• Capacités d’analyse, de synthèse et de formulation de recommandations
• Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en mode projet
• Travail d’équipe, investigation, force de proposition
• Aisance rédactionnelle et relationnelle, réactivité, rigueur et organisation
• Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Permis B

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Informations et contact :

Basé à Boulogne, ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

Déplacements réguliers à l’étranger à prévoir